الوصف
الوصف الوظيفي: مدير تقني (رجل/ف)
مقدمة: يلعب المدير الفني دورًا حاسمًا في الإشراف على الأنشطة الفنية وتنسيقها داخل الشركة الصناعية. وهو مسؤول عن إدارة الفريق الفني وصيانة المعدات وابتكار عمليات الإنتاج لضمان الكفاءة المثلى والامتثال لمعايير السلامة.
الدور :
- الإشراف على الفريق الفني والمشاريع الهندسية.
- التحسين المستمر لعمليات الإنتاج والصيانة.
- التنسيق مع الأقسام الأخرى لمواءمة الأهداف الفنية مع احتياجات العمل العامة للشركة.
المسؤوليات الرئيسية :
- إدارة وقيادة الفريق الفني، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتطوير المهني المستمر.
- التخطيط والإشراف على الصيانة والإصلاحات الدورية للمعدات الصناعية لتقليل وقت التعطل إلى الحد الأدنى.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين العمليات لزيادة الكفاءة وخفض التكاليف.
- ضمان الامتثال لمعايير البيئة والسلامة والجودة.
- تحليل البيانات الفنية لتحديد الاتجاهات وتقديم التوصيات الاستراتيجية وحل المشاكل المعقدة.
- التعاون مع قسم البحث والتطوير لدمج التقنيات الجديدة وتحسين المنتجات والخدمات.
- إدارة ميزانية القسم الفني، بما في ذلك شراء المعدات وتكاليف الصيانة.
المواصفات المطلوبة:
- شهادة في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
- خبرة كبيرة في منصب إداري تقني في بيئة صناعية.
- مهارات متقدمة في إدارة المشاريع وقيادة الفريق.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على العمل تحت الضغط.
- إجادة استخدام أدوات تكنولوجيا المعلومات وبرامج إدارة المشاريع.
- القدرة على التواصل الفعال مع جميع مستويات المؤسسة.
عرض العمل: نبحث عن مدير تقني ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى شركتنا الصناعية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة تقنية قوية وعقلية مبتكرة ومهارات إدارية ممتازة. المهارات التنظيمية الاستثنائية والاهتمام الدقيق بالتفاصيل ضرورية لهذا المنصب.
المسؤوليات الرئيسية:
- صيانة وتحسين الأنظمة التقنية الحالية.
- الإشراف على تطوير وتنفيذ التقنيات الجديدة.
- إدارة الموظفين التقنيين والإشراف على المشاريع المشتركة بين الإدارات.
المؤهلات المطلوبة:
- شهادة في الهندسة مع التخصص المناسب.
- خبرة عدة سنوات في الإدارة الفنية في بيئة صناعية.
- قدرة مثبتة على إدارة الموارد الفنية والبشرية.