仕事内容サプライチェーンディレクター

サプライチェーン・ディレクターは、企業内の原材料、完成品、情報の流れを管理する責任があります。

説明

サプライチェーンディレクターであるジェームスは、お客様にタイムリーに製品をお届けするために、サプライチェーン活動の管理、調整、最適化を監督しています。調達、物流、在庫管理を担当し、サプライチェーン全体を通して材料や商品の効率的な流れを確保します。

  • 効率性を高め、コストを削減するサプライチェーン戦略の策定と実施。
  • 原材料および完成品の調達の監督。
  • 輸送、倉庫保管、配送を含むロジスティクス業務の管理。
  • 業界規制および品質基準の遵守の徹底。
  • 生産、販売、顧客サービスチームと連携し、サプライチェーン活動をビジネス目標と整合させること。
  • サプライチェーンデータとパフォーマンス指標を分析し、改善点を特定。
  • サプライヤーやサービスプロバイダーとの契約交渉。
  • サプライヤー、ベンダー、主要ステークホルダーとの強固な関係の維持。
  • 最適な在庫レベルを確保するための在庫管理システムの導入と管理。
  • 部門目標を達成するために、サプライチェーンのチームメンバーを指導し、指導すること。

求人情報

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私たちは、調達、物流、在庫管理を含むすべてのサプライチェーン機能を管理することができるフルタイムの経験豊富なサプライチェーンディレクターを求めています。優れた組織能力、戦略的思考、チームを率いる能力をお持ちの方が理想的です。分析力に優れ、顧客サービス志向で、サプライチェーン管理ソフトウェアに精通したプロフェッショナルを求めています。

サプライチェーンディレクターのSIPOC

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サプライチェーンディレクターは何をしますか?

サプライチェーンディレクターは、エンドツーエンドのサプライチェーンプロセスを管理し、最適化します。資材の効率的な調達を保証し、物流と流通を監督し、最適な在庫レベルを維持します。主な業務は以下の通りです:

  • サプライチェーン戦略の策定と実行
  • サプライヤーとの関係管理と契約交渉
  • ロジスティクスと輸送の調整
  • サプライチェーンパフォーマンスの分析と改善の実施
  • サプライチェーン・チームの指導と部門間の協力の促進

スキルと資格

  • サプライチェーンマネジメント、経営学、または関連分野の学士号。
  • サプライチェーンマネジメントまたは関連業務における5年以上の経験。
  • サプライチェーンプロセス、ロジスティクス、在庫管理に関する深い理解。
  • サプライチェーン管理ソフトウェアおよびツールに精通していること。
  • 優れた分析能力、問題解決能力、意思決定能力。
  • 強い交渉力と契約管理能力
  • 効果的なコミュニケーション能力と対人能力
  • プレッシャーの中で仕事をし、厳しい期限を守る能力。
  • リーダーシップとチームマネジメント経験

職場環境

サプライチェーンディレクターは通常オフィス環境で勤務しますが、倉庫、生産現場、サプライヤー拠点を訪問することもあります。シームレスなサプライチェーンオペレーションを実現するため、生産、販売、カスタマーサービス、財務などさまざまな部門とやり取りすることもあります。サプライヤーとの打ち合わせや業界会議への出席のため、国内外に出張することもあり、サプライチェーンマネジメントの最新トレンドやイノベーションを常に把握する必要があります。この職務では、サプライチェーンのあらゆる側面が効率的かつ効果的に運営されるよう、デスクワーク、戦略立案、現場での実務をバランスよくこなす必要があります。

主要業績評価指標

  • サプライチェーンコストの削減
  • 納期遵守率の向上。
  • 在庫回転率の最適化。
  • サプライヤーのパフォーマンスと関係の強化。
  • 顧客満足度目標の達成。

成功するサプライチェーンディレクターに必要なスキル:

  • 戦略立案:包括的なサプライチェーン戦略の策定と実行能力
  • 分析能力:傾向や改善点を特定するためのデータ分析能力。
  • リーダーシップサプライチェーンチームを管理し、モチベーションを高める強力なリーダーシップスキル。
  • 交渉力:サプライヤーとの契約や関係を管理するための効果的な交渉スキル。
  • コミュニケーション様々な利害関係者と調整するための優れたコミュニケーションスキル。
  • 技術的能力:サプライチェーン管理ソフトウェアおよびツールに精通していること。

ダイナミックでペースの速いサプライチェーンマネジメントの分野において、サプライチェーンディレクターは、サプライヤーから顧客までのスムーズで効率的な商品の流れを確保するための複雑なプロセスを包括的に理解していなければなりません。この役割には、コストを削減するだけでなく、全体的な業務効率を高める革新的なサプライチェーン戦略を開発し、実行できる戦略的思考が求められます。ディレクターは、調達、ロジスティクス、在庫を巧みに管理し、不必要な経費をかけずに最適な在庫レベルを維持できるようにしなければなりません。高度なサプライチェーンマネジメントソフトウェアとツールを活用することで、ディレクターはデータを分析して傾向を把握し、需要を予測し、会社の事業目標に沿った情報に基づいた意思決定を行うことができます。

サプライチェーンディレクターは、サプライヤーやサービスプロバイダーとの契約交渉に優れ、コスト削減や信頼できる供給という点で会社に利益をもたらす強固な関係を築く必要があります。サプライチェーン活動をより広範なビジネス目標と同期させるためには、生産、販売、カスタマーサービスなど様々な部門との効果的なコミュニケーションと連携が不可欠です。ディレクターはまた、業界の規制や品質基準を確実に遵守することで、リスクを軽減し、会社の評判を維持するという重要な役割も担っています。サプライチェーン・パフォーマンス・メトリクスの継続的なモニタリングと改善を通じて、ディレクターは、顧客満足度の向上、業務の合理化、収益の向上につながる改善を推進することができます。

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