説明
仕事内容テクニカルマネージャー (男性/女性)
はじめにテクニカルマネージャーは、工業会社における技術活動の監督と調整において重要な役割を果たします。技術チームの管理、設備のメンテナンス、生産プロセスの革新などを担当し、最適な効率性と安全基準の遵守を保証します。
役割：
- 技術チームおよびエンジニアリングプロジェクトの監督。
- 生産およびメンテナンスプロセスの継続的改善
- 会社全体のビジネスニーズと技術的目標を一致させるための他部門との調整。
主な責務：
- 雇用、トレーニング、継続的な専門能力開発など、技術チームの管理と指導。
- ダウンタイムを最小限に抑えるための産業機器の定期的なメンテナンスと修理の計画と監督。
- 効率向上とコスト削減のためのプロセス改善戦略の策定と実施。
- 環境、安全、品質基準の遵守の徹底。
- 技術データを分析して傾向を把握し、戦略的な提案を行い、複雑な問題を解決。
- 研究開発部門と協力して新技術を統合し、製品やサービスを改善。
- 機器の購入やメンテナンス費用を含む技術部門の予算管理。
必要なプロフィール
- エンジニアリングまたは関連技術分野の学位
- 工業環境における技術管理職としての豊富な経験。
- 高度なプロジェクト管理およびチームリーダーとしてのスキル
- 強力な分析スキルとプレッシャーの下で働く能力。
- ITツールおよびプロジェクト管理ソフトウェアの優れた使用能力。
- 組織の全階層と効果的にコミュニケーションできる能力。
求人情報ダイナミックで経験豊富なテクニカルマネージャーを募集しています。技術的な経験が豊富で、革新的な考え方を持ち、優れた管理能力をお持ちの方を求めています。卓越した組織能力と細部への細心の注意がこのポジションには不可欠です。
主な責務
- 既存の技術システムの維持・改善
- 新技術の開発と導入の監督。
- 技術スタッフの管理、部門間プロジェクトの監督。
必要な資格
- 関連する専門分野で工学の学位
- 産業環境における数年間の技術管理経験。
- 技術および人的資源を管理する実証済みの能力。